資訊中心_跳槽秘籍_商丘人力資源網|商丘人才網|商丘招聘網

2015-05-21 / 作者：鄧州門戶網

為何全世界的人都在抱怨他們的工作？銀行家、經紀人和資產管理經理最近在抱怨他們的工作。這些人向一家總部位于紐約的咨詢和獵頭公司表示，他們對薪酬、發展前景或者同事不滿意。他們說，近來有太多的條條框框，還有太多“只關心維護自身特權的貪婪的高級經理”。 “有許多人不滿意，他們在尋找更好的去處，”進行此次調查的Options G…

跳槽轉行謹記四要點：認清優勢與不足

2015-05-21 / 作者：鄧州門戶網

跳槽在我們漫長的職業生涯中是不可避免的事情了，雖說常見，但每一次跳槽卻顯得尤為重要，如何更上一層樓，我想是每個跳槽者最為關心的問題。跳槽轉行，先謹記以下四個要點吧。一、自己的職業定位和發展方向先行挖掘自己的職業氣質、職業興趣、職業能力結構等方面的人本因素，找到職業潛力在哪個領域才能最大限度的開發和發掘。二…

怎樣才能讓年輕員工不隨便離職？

2015-05-21 / 作者：鄧州門戶網

有人問，現在很多年輕員工離職的頻次和速度很快，一點顧忌都沒有，而且，公司給出的條件在行業也算是中高等水平，但就是留不住員工，不知何解？以下是我的解答：首先，提出離職，作為當事人一定是有心理成本的，找工作要花時間，要選擇，相當于一段新生活的開始，我覺得大部分人都不是奔著離職的目的去接受一份新的工作的，離職一定是…

當程序員轉行做銷售，合適嗎？

2015-05-21 / 作者：鄧州門戶網

社會上太多的IT技術人員放著好好的程序員不做，轉行做了銷售。從淘寶電商到街頭賣大餅，處處都有程序員的身影?；蛟S環境正在發生變化，有好幾個朋友給我留言，討論怎么轉行做銷售。銷售的確是一個收利很快的行業，在這個GDP快速增長的社會，保障生活是基本，創造富裕生活是目標。人人都想拿好幾萬的提成，買車買房取媳婦，但是程序員…

理想的職業生涯需要事先規劃嗎？

2015-05-20 / 作者：鄧州門戶網

如果希拉里·克林頓(Hillary Clinton)能夠跑完全程，她可能得感謝莎士比亞。莎士比亞和啤酒。她競選活動的主設計師之一喬爾·班納森(Joel Benenson)，就是由這兩者造就的。兩者都是指引他的好幫手。我提到它們，并非是說這預示了克林頓要傳達的訊息。不是。令我著迷的是班納森不循常規的人生和事業軌跡體現了怎樣一種思路：高…

自己手里沒貨，裸辭只是一種風度而沒有溫度

2015-05-20 / 作者：鄧州門戶網

看到一個朋友的文章，說是自己裸辭了四個月之后，終于找到工作了，我在底下回復了一句：自己手里沒貨，不然裸辭只是一種風度而沒有溫度，沒想到得到了很多朋友們的支持。對于裸辭，我最先開始接觸到的是大家經常說的那句：來一場說走就走的旅行，辭掉工作，背起背包，浪跡天涯?？粗@句話，想想這種情形，都讓人感覺瀟灑。所以有段時間，…

離職時最能看清一個員工的本質

2015-05-20 / 作者：鄧州門戶網

現在員工辭職往往亟不可待，當天提出當天就要離開，有的甚至不辭而別，有些就是人在，狀態和行動已經心不在焉。但恰恰通過員工辭職的過程可以看清一個員工的本質。上海一家雜志社老總給表妹打來電話，建議她“換個工作環境”，待遇是她現在的三倍。這樣的好事表妹當然無法拒絕，但是她請他們等她三個月。表妹請他們等她三個月的原因，…

“混的不好就回來”：跳槽后再回來，真的那么容易嗎？

2015-05-20 / 作者：鄧州門戶網

正值金九銀十求職旺季，跳槽自然也是一個重要話題。跳槽多少有點風險，大多時候我們都希望能夠和諧、平和的離職，去到新的公司有一個全新的發展。但萬一新的公司并不如你所愿，發展在遠不及老東家順利，怎么辦？同時前公司還是很歡迎你回去，你會吃回頭草嗎？今天我們就聊聊“好馬與回頭草的問題”，下面三個案例有不同的啟示。【“混…

如果你有一天離職，應該怎么做？

2015-05-20 / 作者：鄧州門戶網

一、認真站好最后一班崗這是一種職業化素養，認真把自己最后的工作收尾完成，可以獲得周邊同事的認可和好評；同時也會給大家留下職業化的印象。如果是研發或創新的崗位，也可能最后的努力起到意想不到的結果，也許突破了一個新的技術難點或取得新的收獲。二、認真做好工作交接這是自我成長和總結思考難得的機會，很多人抱怨有…

鄧州人才網跳槽需要多少凝聚力？

2014-05-04 / 作者：鄧州門戶網

鄧州人才網http://www.dengzhou6.com/sitemap.xml跳槽的人多了去了，最牛的一哥們兒，從他大學畢業那年開始跳，到現在38歲，已經有了跳槽10余次的輝煌經歷。詭異的是，他不但越跳越高，還跟前單位領導、同事的關系搞得相當好，一點兒沒受跳槽的影響。這哥們兒是有腦子的人，跳到哪兒要走到什么層次，他都弄得特別明白。說好聽了，這叫職業規…