資訊中心_面試寶典_商丘人力資源網|商丘人才網|商丘招聘網

2021-04-27

面試，不僅僅是一個回答面試官問題的過程。一些好的提問，也能給你加分。面試的時候除了展示你自身特長和文化外，還要表現出對公司前景關心和參與者的心態，這樣能讓公司的管理者對你更有好感！這是為了進入這個公司也為了以后發展做的必要準備。　　NO1.我所應聘的這個職位為什么會出現空缺？　　弄清楚為什么你應聘的職位…

10招讓你面試時擁有最佳狀態

2021-04-27

部分面試者由于心理承受能力不足，難以承受即將逼近的面試所造成的心理壓力，而陷入過度的焦慮之中。如果出現這種情況，面試者就需要進行一些心理訓練。　　過度的焦慮可以從三個方面來診斷：不良的情緒反應，如緊張恐懼、心煩意亂、喜怒無常、無精打采等;不良的生理反應，如腸胃不適、原因不明的腹瀉、多汗、尿頻、頭痛、失眠…

面試中5個行為可增加好感度

2021-04-27

“好感度”是什么？字面上的解釋是“是對人或事的好印象”，而面試官們的解釋則是“對人對事滿意或喜歡的情緒”。雖然好感看不見摸不著，但它卻直接左右面試影響成績。十分重要！以下是能在面試中提高個人好感度，給面試加分的5個行為。　　1、對每一個在面試企業看到的人都以禮相待　　把你進入面試企業后碰到的每一個人，都看…

創業型公司最看重應屆畢業生這6個特質

2021-04-27

公司都喜歡招聘大學應屆生，特別是創業類公司。如果我們以創業公司HR的視角，原因顯而易見：便宜又努力，提升空間大。應屆生起薪低又不像有些職場老人那般“渾水摸魚”，通常他們在進入第一份工作時，似乎是接受了一份為了證明自己價值的任務，往往顯得饑餓又有野心。剛出校門的他們正是精力充沛之時，資質好的應屆生往往工作幾年就有質的飛…

面試說自身缺點不可用的4句話_鄧州人才網

2016-12-29 / 來源：鄧州人才網

在面試的過程中，有時總不免會遇到讓被面試者總結自己不足的問題。隨著主持面試次數的增加，被試對自己的不足的總結越來越趨同了，這里我總結到的四大經典不足。別這樣回答自己的缺點 1、自己太追求完美這個不足的提及率差不多最高了，被試者說自己特別追求完美，以至于自己的同事和下級不能忍受，給其他人帶來壓力，在今后的工作中…

職場形象熱校園求職講究“人麗資源”

2016-12-29 / 來源：鄧州人才網

每年十月就進入了大學畢業生的求職旺季，隨著面試場次增多，各大高校應屆畢業生開始為“容”而狂。不少學生為了消除“樸素學生氣”，一擲千金，花費大價錢在職業裝、高跟鞋、做頭、美容、去痘等個人形象包裝上。　　不少學生說，良好的形象能夠為自己爭取更多的資源?，F在不僅要追求“人力資源”，還要講究“人麗資源”。　　競相備行頭就為顯…

求職者如何應對招聘方突襲的電話面試

2016-12-29 / 來源：鄧州人才網

據了解，很多外企在收到簡歷之后，為了在面試前做進一步的篩選，用人單位往往用打電話的形式進行首輪面試。電話面試的時間一般在20-30分鐘左右，用以核實求職者的背景和語言表達能力。　　對于大學畢業生來說，電話面試不像面對面交流時那樣直接，表現余地相應較小，僅能憑聲音傳達個人信息。究竟電話面試里用人單位將如何提問，應聘者又該如何…

職場新人：接到面試通知后你都需要做什么_鄧州人才網

2016-12-29 / 來源：鄧州人才網

要得到任何一個職位，必須經過面試這一關，短短幾十分鐘的面試也許就決定著你的職業生涯，當你接到企業的面試通知電話后，應該做什么呢？這里，不妨聽聽下面幾點建議。一、接到面試通知電話時一定要問清楚應聘的公司名稱、職位、面試地點（包括乘車或開車的路線）、時間等基本信息，最好順便問一下公司的網址、通知人的姓名和面試官的職位…

單位招聘出怪題:猴子、獅子、長頸鹿誰最特別

2016-12-29 / 來源：鄧州人才網

日前，江蘇省招生就業指導服務中心門前千余名應聘者排隊等候入場，仔細瞧瞧全是清一色的“娘子軍”。由江蘇省婦聯、省教育廳聯合舉辦的女大學生專場招聘會在這里舉行。107家用人單位，提供崗位3700余個，較去年翻了一番，崗位涉及教師、文秘、會計、人力資源管理、客服、醫學檢測等眾多適合女大學生從業的崗位。有個性、有主見成為不少企業招聘女…

沒有經驗的求職者如何面試成功？_鄧州人才網

2016-12-23 / 作者：鄧州門戶網